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le blog de Worklife

“L’entreprise a un rôle à jouer pour accompagner les collaborateurs dans le plan de reprise d’activité”

Dans le cadre de la semaine de la QVT, YoopiesAtWork met en avant des entreprises qui proposent des solutions innovantes pour accompagner leurs collaborateurs. Interview avec Eric Chevalier, DRH d'AstraZeneca.

Enquête DRH: Quelles mesures d’accompagnement des collaborateurs suite à la crise Covid-19?

Nous réalisons une enquête à destination des DRH. Quelles mesures d'accompagnement des collaborateurs ont été mises en place par l'entreprise

Moins d’un parent d’enfant scolarisé sur deux a l’intention de l’envoyer à l’école à partir du 11 mai

D'après une étude Yoopies, seul 46% des parents ont l’intention d’envoyer leur enfant à l’école à partir du 11 mai.

Comment concilier télétravail et garde d'enfants?

Réussir à travailler tout en gérant les enfants, voilà le nouveau challenge de tous les salariés qui se retrouvent en télétravail.

« Trouver un mode de garde d’enfants dans la situation de crise actuelle »

bioMérieux noue un partenariat avec YoopiesAtWork dans le cadre de la crise Covid-19. Interview avec Diane Descoqs, responsable Comp & Ben.

“Nous voulons soulager nos collaborateurs de tout ce qui est possible pour leur simplifier la vie”

Témoignage Migros Vaud : bien-être collaborateurs, soutien crise Covid-19, services aide garde, soulagement tâches. Politique RH simplification vie salariés.

Coronavirus: les 10 conseils pour bien vivre le confinement

Confinement : 10 conseils pratiques pour maintenir l'équilibre vie pro-perso, préserver votre santé mentale et soutenir vos équipes en télétravail. Guide QVT.

Accompagnement social, soutien psychologique, téléconsultation : quels dispositifs les entreprises mettent-elles en place face à la crise ?

Alors que l’épidémie du Covid-19 continue sa montée exponentielle en France, les entreprises doivent se réorganiser, tout en motivant et en rassurant leurs collaborateurs.

78 % des salariés considèrent que l’égalité professionnelle femmes-hommes n’est pas atteinte

78 % des salariés jugent l’égalité F-H non atteinte. Index égalité professionnelle : quelles mesures pour les entreprises ? Étude et analyse RH.