Centralisez l'ensemble des avantages liés à la mobilité de vos salariés
Betterway et Worklife sont deux émetteurs concurrents qui se positionnent pour démocratiser la mobilité durable au sein des entreprises françaises
Betterway est une solution spécialisée dans la gestion de la mobilité durable.
Son Pass Mobilité couvre plusieurs dispositifs : forfait mobilités durables, crédit mobilité, abonnements de transports en commun, prime transport et remboursement des frais de stationnement.
Les collaborateurs disposent de différents moyens de paiement (carte physique ou virtuelle, IBAN, Xpay), et peuvent accéder à une marketplace proposant des équipements et services associés à la mobilité.
Les paiements sont limités au solde du compte mobilité, sans possibilité d’ajouter un complément personnel lors d’un achat.
Côté entreprise, une plateforme permet de piloter la gestion des comptes salariés.
Worklife, filiale du Crédit Agricole, propose une solution intégrée qui couvre à la fois la mobilité durable (frais de transports publics, forfait mobilités durables, crédit mobilité, prime transport) et l'ensemble des avantages sociaux comme les titres-restaurant, les services à la personne, l’allocation cadeaux, etc.
Tous les avantages sont regroupés dans une carte Mastercard multi-avantages et valorisés dans une application mobile personnalisable à l’image de l’entreprise.
En complément du paiement par carte, Worklife propose un système de remboursement par virement sur l’IBAN du collaborateur, dans un délai de six jours ouvrés.
Les entreprises disposent d’un espace administrateur permettant de gérer l’ensemble des dispositifs mis en place, d’accéder à des données de suivi détaillées, et d’évaluer les usages en vue d’adapter leur politique sociale. Il est notamment possible de suivre les indicateurs liés à la mobilité durable, tels que les impacts écologiques.
Comparez les fonctionnalités
Une expérience utilisateur optimale pour vos collaborateurs, dans le respect des commerçants-restaurateurs avec le seul modèle économique à 0% de commission.
(dès 1 unité commandée)
(dans la limite du cadre légal de l’avantage concerné)
(justificatif pour le FMD)
Si vous avez déjà les IKV mis en place dans votre politique de mobilité : il est possible de les inclure dans le cadre du FMD.
Si ce dispositif n'est pas actuellement mis en place au sein de votre entreprise : le Forfait Mobilités Durables est un dispositif qui vient remplacer l'IKV.
La carte Worklife peut être utilisée avec un grand nombre de mode de transport :
- Covoiturage : Blablacar Daily
- Transports en commun (abonnements ou tickets à l’unité) : RATP, TCL, RTM, Tisséo, Star, Aérosat
- Location / mise à disposition de trottinette en libre service : Dott, Bird, Lime, Wind, Flash, Jump, Bolt, Tie
- Location / mise à disposition de vélo en libre service : Velib, VLC, Ofo, Obike, Green On, Indigo Weel
- La location / mise à disposition de scooter en libre-service : City Scoot, Indigo Weel
- Auto-partage avec des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogènes
- Leasing Vélo et vélo à assistance électrique
- Achat d'un vélo ou d’accessoires de vélos
Pour retrouver la liste complète des modes de transport éligibles au forfait mobilité durable, téléchargez notre Livre Blanc “Forfait mobilités durables - le guide ultime” en cliquant ici.
L'achat de scooter électrique n'est pas encore possible dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
En revanche, l'achat de trottinette électrique est possible depuis janvier 2022, ainsi que les monoroues, les gyropodes, les skateboards et les hoverboards)
L'utilisation en libre service de scooters électriques est néanmoins possible.
Choisir Worklife, c'est vous différencier
Notre obsession : vous permettre d’avoir un impact écologique, économique et social grâce à votre politique d'avantages et rémunération.
L’unique plateforme tout-en-un d’avantages salariés
Une solution tout-en-un intégrée à vos outils RH pour optimiser et développer votre stratégie d’avantages salariés.
La seule solution qui fait rayonner votre marque employeur
C’est votre organisation qui est mise en avant, pas Worklife ! Vos salariés se rendent enfin compte de ce que vous faites pour eux.
Le plus grand réseau d’acceptation
Le plus grand réseau de commerçants partenaires, quel que soit l’avantage. Aucune commission prélevée, aucune restriction.
Service client gratuit et ultra réactif
L'accompagnement quotidien de vos utilisateurs par notre support pour garantir une expérience collaborateur optimale.
Leader des avantages responsables
En matière de mobilité durable, et le seul acteur des titres-restaurant avec un modèle économique éthique à 0% de commission.
Facturation uniquement à l’usage
Les avantages salariés vous sont facturés que lorsqu'ils ont été consommés. Plus de perdus-périmés, plus de budget gâché.
Plus de 300 entreprises se sont révélées à nos côtés
