Tous les articles

“Congé second parent 100% rémunéré - un fort message de l’entreprise sur l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle”
Yoopies a mis en place le congé second parent 100 % rémunéré en février dernier dans le cadre de sa politique de soutien à la parentalité et d’un fort engagement pour l’équilibre des temps de vie de ses collaborateurs.

“L’entreprise a un rôle à jouer pour accompagner les collaborateurs dans le plan de reprise d’activité”
Dans le cadre de la semaine de la QVT, YoopiesAtWork met en avant des entreprises qui proposent des solutions innovantes pour accompagner leurs collaborateurs. Interview avec Eric Chevalier, DRH d'AstraZeneca.












.avif)
